A payroll system and method for determining compensation of employees for work during a pay period on one or more projects. The invention utilizes minimum employee compensation amount and the unit rate compensation amount for each employee, and compares the difference between these amounts for each employee with the outstanding debit account amount for that employee, and then determines the employee's pay for the pay period and whether the employee's debit account amount should be adjusted. Additional modules are provided for another employer business operations.

Um sistema e um método da folha de pagamento para determinar a compensação de empregados para o trabalho durante um período do pagamento em um ou mais projeto. A invenção utiliza uma quantidade mínima da compensação de empregado e a quantidade da compensação da taxa da unidade para cada empregado, e compara a diferença entre estas quantidades para cada empregado com a quantidade proeminente do cliente de débito para esse empregado, e determina então o pagamento do empregado para o período do pagamento e se a quantidade do cliente de débito do empregado deve ser ajustada. Os módulos adicionais são fornecidos para umas outras operações de negócio do empregador.